懷化保安,放心之選
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員工風(fēng)采
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我名叫尹明巖,是一名來(lái)自中行武裝守押大隊(duì)的車長(zhǎng),從事押運(yùn)工作已有15年,擔(dān)任車長(zhǎng)也有13個(gè)年頭了。有句俗語(yǔ)說(shuō):“林子大了,什么鳥(niǎo)都有”。作為押運(yùn)車長(zhǎng),在工作中雖然沒(méi)有權(quán)利去要求每一位隊(duì)員都做到秀,但管理好車組隊(duì)伍、遵章守紀(jì)、確保押運(yùn)工作的絕對(duì)安全是工作中最基本要求,也是職責(zé)所在。由于我們的身份是保安,社會(huì)地位不高,在日常工作中,對(duì)我們冷嘲熱諷的人還是挺多的,他們可能列舉出眾多理由,談?wù)摴净蛘哕囬L(zhǎng)骨干在管理上的不公平,“風(fēng)涼話”對(duì)押運(yùn)工作是極具負(fù)能量和危害性的,而作為押運(yùn)骨干,我們到底應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢?結(jié)合工作實(shí)際在此說(shuō)說(shuō)我個(gè)人的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解:
一、面對(duì)“風(fēng)涼話”,我們骨干要正面回?fù)?,絕不能聽(tīng)之任之,讓其占據(jù)主流的“聲音”
我覺(jué)得車長(zhǎng)骨干首先要端正自己的“三觀”,俱備良好的職業(yè)道德。作為押運(yùn)骨干要嚴(yán)于律己、平時(shí)要多注意自己的言行,正確應(yīng)對(duì)隊(duì)員的“風(fēng)涼話”。有一次,我在規(guī)勸一名隊(duì)員在操作上的不規(guī)范行為時(shí),他就說(shuō):“我們都是保安,又不是公務(wù)員,你打你的工,我打我的工,犯不著要你管?!蔽沂沁@樣反駁的:“我是公司任命的車長(zhǎng),管好車組是我的職責(zé)所在。一起共事是種緣份,一定要支持、配合工作,不要無(wú)理取鬧?!彼?tīng)了后,態(tài)度轉(zhuǎn)變了很多。事后,我也經(jīng)常與他們談心、溝通,在此后工作中 “風(fēng)涼話”的聲音越來(lái)越少了。
二、停止抱怨,認(rèn)真干好自己的本職工作
其實(shí)無(wú)論在哪個(gè)單位,不論是什么職位,總是能聽(tīng)到一些抱怨的聲音,如:“這份工作太沒(méi)意義,在這兒工作簡(jiǎn)直是在浪費(fèi)青春”、“在這兒學(xué)不到一點(diǎn)兒東西,再待下去的話,自己也會(huì)變成一無(wú)所知的智力障礙者”、“當(dāng)一名保安,一點(diǎn)發(fā)展空間也沒(méi)有,晚走還不如早走” 。以上三種聲音是我平常聽(tīng)到同事們講得最多也代表性的話。作為一名車長(zhǎng),我從不參與這種話題,因?yàn)槲叶谩邦^狼”很重要,工作是自愿的雙向選擇,一味地抱怨并不能解決任何問(wèn)題,一味的抱怨、說(shuō)“風(fēng)涼話”,你的工作就不用干了嗎?當(dāng)然不是,因?yàn)椴还苣愕男那槿绾?,你的工作最終還得由你來(lái)完成。既然這樣,那為什么還要抱怨,讓大家的心里都不舒服?既然都已經(jīng)做了,就心甘情愿些吧!
三、車長(zhǎng)骨干平時(shí)說(shuō)話要軟,做事要硬
在日常工作中,聽(tīng)到部分隊(duì)員的“牢騷話”、“風(fēng)涼話”,作為一名車長(zhǎng)骨干,心里很不是滋味,“風(fēng)涼話”這種負(fù)能量對(duì)車組在管理上的危害非常大。我認(rèn)為,只要不是牽涉到押運(yùn)操作違規(guī)違紀(jì)方面的“風(fēng)涼話”,我們還是應(yīng)該多包容,正確引導(dǎo),也算是尊重隊(duì)員的言論自由。但干工作我們一定要講原則,該怎么辦就怎么辦,絕不能因?yàn)殛?duì)員的一些“風(fēng)涼話”,而使自己的原則立場(chǎng)有所動(dòng)搖。押運(yùn)骨干平時(shí)多吃點(diǎn)虧,多干點(diǎn)實(shí)事,讓隊(duì)員盡量做到心服口服。這樣的話,你所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,戰(zhàn)斗力一定會(huì)大大提高的。
四、正人先正己,強(qiáng)人先強(qiáng)身
作為一名押運(yùn)骨干,我首先練好自身的內(nèi)功,比如:軍事素質(zhì),協(xié)調(diào)能力,溝通能力,儀容儀表等方面最起碼要比下面的隊(duì)員做得更好更優(yōu)秀。否則,作為下屬的隊(duì)員極可能模仿你做的差的方面,面對(duì)隊(duì)員的“風(fēng)涼話”“牢騷話”你將無(wú)言以對(duì),導(dǎo)致管不住人的現(xiàn)象發(fā)生。
以上四點(diǎn)是我個(gè)人應(yīng)對(duì)隊(duì)員“風(fēng)涼話”的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和做法,希望能夠?yàn)檠哼\(yùn)骨干和同事們起到一定的參考和借鑒作用。
中行大隊(duì) 尹明巖
2019年12月24日