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培訓感想

  今年的武裝守押人員培訓是公司組織的第三屆培訓,而此次培訓給我最深的感觸用一句話來概述就是:德不優(yōu)者不能懷遠,質不大者不能博見;一是押運品德和職業(yè)素養(yǎng)的提升這是我們的押運之魂,二是個人體能和軍事素質的提高這是支撐我們押運事業(yè)的根本。


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  思想是源,行為是流。有什么樣的思想品德作風,就有什么樣的工作作風。思想作風看似空洞抽象,其實很具體,而且在層次上來不得半點馬虎。我們公司的領導歷來重視押運作風建設,思想的改造和素質的提升.而每年一次的培訓就是為了把在平時工作中存在的問題一一解決:
  
  一是因循守舊、抱殘守缺。習慣于按照老經(jīng)驗老辦法想問題、循規(guī)蹈矩,按部就班,而在當今的大環(huán)境下,我們押運也要與時俱進,善于吸取別處好的經(jīng)驗和理論,剔除浮夸殘缺之病痛;
  
  二是瞻前顧后、踟躇不前。作為骨干我們不能遇事畏首畏尾,這是不敢變,要敢為車上先,要做出表率;
  
  三是急躁冒進、盲目蠻干。在執(zhí)行押運任務的時候,我們要多方面進行思考,不能多憑主觀意志決策,隨意性和片面性嚴重,這樣即解決不了問題,也拉低了我們押運人員的素質下限。
  
  既然要解決問題,提升我們押運整體的的思想品德,職業(yè)素養(yǎng),軍事素質,那么就必須要進行以點帶面的培訓,只有在培訓上有所得,有所感,有所想,才能把學到的東西輻射到個大隊的每個隊員.總之,借此培訓之機,下一步自己將在個人的綜合職業(yè)素質上下功夫,以更強的安全責任意識,更高的道德思想,更好的服務理念來做好本職工作。

建行大隊    趙翔

                                     2019年5月14日
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